思過去、暢未來——2015年港源幕墻中高層工作會議成功召開
求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源，打好基礎(chǔ)是公司良好發(fā)展的根本。取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下，樹立高目標(biāo)，是公司快速發(fā)展的動力，因此，總結(jié)之前的工作經(jīng)驗、樹立良好高要求的工作目標(biāo)，對公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
為此，港源幕墻于2015年9月29日舉行中高層工作會議。高運(yùn)總、強(qiáng)軍總等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。會議主要圍繞總結(jié)工作，部署動員兩個方面展開?？偨Y(jié)部分，公司營銷、設(shè)計、項目及各部門負(fù)責(zé)人分別做了2015年度前三季度的工作總結(jié)，全方位匯報公司前三季度的工作情況，并針對突出性的問題制定了具體解決方案。部署動員部分，各部門領(lǐng)導(dǎo)對第四季度的工作內(nèi)容作出了詳細(xì)的計劃，并根據(jù)現(xiàn)有的人員配置制定相應(yīng)的工作方案，擬定明確的工作目標(biāo)。最后，高運(yùn)總對于公司目前的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了詳細(xì)分析并對下一步工作目標(biāo)做出了明確指示。
高運(yùn)總在會上強(qiáng)調(diào)，團(tuán)隊的價值觀是企業(yè)發(fā)展的核心，港源幕墻成立元年，一直秉承以客戶為中心、以勤奮為本、長期艱苦奮斗的核心價值觀，倡導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)向上的工作態(tài)度。同時，高總指出港源幕墻今后干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)先從品行、績效、素質(zhì)均優(yōu)秀的人員中選拔，從成功團(tuán)隊中提拔，優(yōu)先從一線、最艱苦的地方選拔，優(yōu)先從對影響公司長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵事件有突出貢獻(xiàn)的人員中選拔。鼓勵內(nèi)部保持健康向上的氛圍和艱苦奮斗的精神。另外，對于公司干部的責(zé)任及使命、公司模式的完善問題，高總利用舉例的形式做出了詳細(xì)的剖析，并希望公司在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在所有員工的努力下，越走越好。
本次會議的成功舉辦，不僅在一定程度上總結(jié)了問題，解決了問題，更在很大程度上鼓舞了公司員工的士氣，增加了員工的工作積極性，為港源幕墻的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
